Identité dominante

Appartenance à un groupe historiquement hégémonique qui ne se pense pas comme tel tant que son pouvoir n’est pas menacé. L’identité blanche, longtemps non marquée car majoritaire, devient politiquement saillante lorsqu’elle perçoit une perte de statut.

Rarement analysée par les sciences sociales, cette notion s’ancre dans la tradition critique de W.E.B. Du Bois sur le "salaire de la race". Elle a été réactivée par les travaux sur les majorités menacées (années 1990–2000) et par la group position theory de Blumer. Jardina actualise cette perspective dans un contexte de transformation démographique.